Sociale werkvoorzieningen
Als organisatie in de sector van sociale werkvoorziening staat u voor verschillende nieuwe uitdagingen: de modernisering van de SW, het moeten opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen; de privatisering van de re-integratiemarkt; het omvormen tot een leerwerkbedrijf en hogere eisen van opdrachtgevers zijn hiervan enkele voorbeelden. Jaarlijks worden vele trajecten door werkgevers, UWV en gemeenten aan werkvoorzieningschappen uitbesteed. Om ook in aanmerking te komen voor het uitvoeren van deze aangeboden re-integratietrajecten, is een goede verantwoording richting de opdrachtgever onontbeerlijk.
Functionaliteiten
iw³ biedt onder andere de volgende functionaliteiten:
-
uitgebreide registratie van werknemers, cliënten en werkplekken
-
integrale oplossing voor de begeleiding van WSW-ers, ambtenaren, WWB-ers en begeleid werken
-
ondersteuning van Human Resource Management (verlof, verzuim en formatie)
-
wachtlijstbeheer
-
indicatiestelling WSW
-
profielensysteem WSW
-
ondersteuning Wet verbetering poortwachter
-
bewaking van de Persoonlijke Ontwikkelingsplannen
-
heldere trajectregistratie voor een duidelijke signalering en bewaking van termijnen, afspraken en ingezette trajectinstrumenten (intakes, diagnoses, onderzoeken, scholing, activering etc.)
-
matching tussen werkplekken en werknemers
-
automatische facturering van ingezette instrumenten aan opdrachtgevers
-
koppelingen met salaris-, logistieke en financiële systemen
-
uitgebreide managementinformatie
-
standaard: ondersteuning verantwoordingsinformatie: bijvoorbeeld de volumegegevens en het bestand ten behoeve van Research voor Beleid
-
integratie met kantoorautomatisering (Word, Excel, Outlook en Access)
