Checklist Zaakgericht werken

Bent u benieuwd waar u staat met de invoering van het Zaakgericht werken? Of bent u op zoek naar tips en adviezen om Zaakgericht werken in uw organisatie in te voeren? Solviteers helpt u graag op weg.

Wat is de definitie van Zaakgericht werken?

In de theorie worden diverse definities voor Zaakgericht werken gebruikt. Solviteers is van mening dat de volgende definitie het meeste recht doet aan de dagelijkse praktijk bij de gemeente:

Definitie van een zaak is:

Wat is het doel van Zaakgericht werken?

Met het invoeren van Zaakgericht werken erkent een gemeente dat veel processen meer dan één afdeling raken. En daarom ook organisatiebreed afgehandeld moeten worden. Hierbij wordt klantvriendelijker werken steeds belangrijker. Solviteers vindt dat Zaakgericht werken de gemeente in staat stelt om te groeien naar de volgende drie doelen:

Hoe ver is mijn organisatie: 5 fasen

Voor het stellen van realistische doelen is het belangrijk om te bepalen waar u nu staat. Solviteers onderscheidt de volgende vijf situaties. De gemeente werkt:

Doe de check: Zaakgericht werken

Om u alvast op weg te helpen kunt u zelf kijken hoe ver u bent met de invoering van het Zaakgericht werken. De checklist werkt heel eenvoudig:


Verplichte velden zijn gemarkeerd met een asterisk (*).

Zaakgericht werken checklist: Uw gegevens
Wat is uw voornaam?
Heeft uw naam een tussenvoegsel?
Wat is uw achternaam?
Voor welke organisatie werkt u?
Wat is uw functie?
Wat is uw telefoonnummer?
Wat is uw e-mailadres?